За каждым откликом - человек. За каждой вакансией - живой бизнес. Мы соединяем одно с другим так, чтобы получался результат - честный, точный, вовремя
Мы инвестируем в цифровую экосистему и обеспечиваем соответствие государственным стандартам качества и безопасности
Платформа отфильтрует весь неактуальный поток по вашим фильтрам и удалит дубли.
Кадровая лидогенерация - это активный подход к поиску сотрудников, основанный на маркетинговых инструментах. Мы находим «горячих» кандидатов, которые уже заинтересованы в вакансии, и передаём их вам. Это быстрее и дешевле, чем традиционный подбор.
Классический рекрутинг предполагает долгий цикл: публикация вакансии, ожидание откликов, ручной отбор. Лидогенерация - это целевая реклама, автоматизация воронки, быстрый поток кандидатов, которые оставляют заявки. Результат - больше релевантных кандидатов за меньший бюджет.
Вы получите HR-лиды - контактные данные кандидатов, проявивших интерес к вакансии. При необходимости мы можем подключить партнёрскую команду для дальнейшей квалификации кандидатов (скрининг, первичные звонки).
Сложные и узкопрофильные вакансии - по согласованию.
Мы подбираем модель под ваш бюджет и цели: оплата за лид / фикс / абонентка.
От запуска до первых лидов обычно проходит 1–3 рабочих дня. Всё зависит от скорости согласования, времени на подписаниие договора на стороне Заказчика, подготовки материалов и бюджета на рекламу.
Да, мы поддерживаем интеграции с большинством популярных ATS-систем (Skillaz, Potok, E-Staff, Bitrix24 и др.). Также выдаем доступ в Личный Кабинет каждому Клиенту, где можно увидеть все отклики и фильтровать их под свои задачи).
Это обсуждается отдельно при старте проекта.
Мы анализируем каждую кампанию и быстро корректируем стратегию. При необходимости можем перезапустить рекламу, изменить креативы или таргетинг. Наша задача - давать только целевых кандидатов.